中國寶武新鋼集團(tuán)黨委組織第二批人員開展廉潔警示教育活動(dòng)，旨在推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，充分發(fā)揮反面典型案例的警示教育作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展， 5月26日和5月29日，新鋼各二級單位C層級（含）以上人員及敏感崗位人員，分別前往新鋼廉潔文化館、江西省新余市看守所、市委黨校廉潔文化館。 在新鋼廉潔文化館，豐富的圖文資料生動(dòng)展現(xiàn)了新鋼在廉潔文化建設(shè)方面的成果及對腐敗行為零容忍的態(tài)度；在新余市看守所，通過實(shí)地參觀監(jiān)區(qū)，該公司參觀人員直觀感受到了觸犯法律的嚴(yán)重后果；在新余市委黨校廉潔文化館，專業(yè)系統(tǒng)的廉潔教育內(nèi)容，為該公司參觀人員帶來全面且深刻的廉潔思想洗禮。 “在新余市看守所參觀后感受很深。那一道道鐵門、一張張悔恨的面孔，給我們從事風(fēng)險(xiǎn)崗位的人員敲響了警鐘，讓我意識到廉潔自律是不可逾越的紅線�！毙落撜袠�(biāo)采購中心集采管理室的周娟表示。 據(jù)悉，此次廉潔警示教育活動(dòng)以鮮活的反面案例為鏡鑒，進(jìn)一步增強(qiáng)新鋼有關(guān)人員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識，切實(shí)提升了警示教育的震懾力、穿透力、感染力。 5月26日—7月31日，新鋼將陸續(xù)組織各二級單位C層級（含）以上人員及敏感崗位人員，重點(diǎn)是新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部共計(jì)700余人，分8批次前往新鋼廉潔文化館、新余市看守所、市委黨校廉潔文化館實(shí)地開展廉潔警示教育活動(dòng)。 （康怡 黃功卓） 大河金屬 本報(bào)訊 今年初以來，河鋼集團(tuán)大河金屬紀(jì)委堅(jiān)持預(yù)防為主、教育為先，以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，通過開展一系列活動(dòng)推動(dòng)廉潔教育工作走深走實(shí)，在該公司內(nèi)部營造出了風(fēng)清氣正的工作氛圍。 在深化警示教育方面，為充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，該公司紀(jì)委組織各級黨組織，分批次觀看警示教育片，以“案中人”的深刻教訓(xùn)、“案中事”的慘痛代價(jià)，引導(dǎo)黨員干部端正思想認(rèn)識，強(qiáng)化紀(jì)律意識，規(guī)范自身行為。 在加強(qiáng)廉潔文化宣傳方面，該公司積極打造廉潔文化園地，以張貼學(xué)習(xí)掛圖、職工創(chuàng)作的警示漫畫等方式，多渠道宣傳廉潔文化，讓廉潔觀念深入人心，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。 在創(chuàng)新警示教育形式方面，大河金屬定期在各級黨組織工作群內(nèi)推送廉潔提醒海報(bào)，海報(bào)主要圍繞“提高思想認(rèn)識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”“強(qiáng)化廉潔自律，杜絕違規(guī)行為”“落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查”3個(gè)方面展示，采用溫情提醒與嚴(yán)肅警示相結(jié)合的方式，提醒該公司全體黨員時(shí)刻牢記責(zé)任使命，嚴(yán)守紀(jì)律紅線。 在年輕干部教育方面，大河金屬紀(jì)委組織各級黨組織書記對年輕干部和關(guān)鍵崗位青年職工進(jìn)行廉潔談話，推動(dòng)年輕干部提高黨性、涵養(yǎng)新風(fēng)，把嚴(yán)的規(guī)矩立起來、把好的作風(fēng)樹起來，扣好廉潔從政“第一�？圩印薄� 下一步，大河金屬紀(jì)委將持續(xù)深耕廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，號召全體職工以廉潔為底色、以奮進(jìn)為動(dòng)力，共同繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新畫卷，為行業(yè)樹立清正廉潔的標(biāo)桿典范。 （劉玉紅 谷紹瑋） 攀鋼研究院 本報(bào)訊（記者孟祥林 通訊員趙永松 莊學(xué)勇）5月29日，鞍鋼集團(tuán)攀鋼集團(tuán)研究院有限公司舉行2025年“親·清”第一課警示教育，旨在構(gòu)建健康、透明的“親”“清”合作關(guān)系，攜手合作企業(yè)共同守護(hù)風(fēng)清氣正的營商環(huán)境。 在警示教育中，攀鋼研究院組織與會人員集中觀看了教育片《濫權(quán)之鑒》，宣讀了鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委《致相關(guān)合作企業(yè)的一封公開信》，與2家供應(yīng)商及協(xié)作單位代表分別簽訂了《誠信廉潔經(jīng)營承諾書》《廉潔協(xié)議書》。3家相關(guān)合作方代表分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，一致表示將認(rèn)真履行協(xié)議中的各項(xiàng)約定，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系，堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為，攜手共筑廉潔防線。 攀鋼研究院表示，將以“親”為橋，積極搭建創(chuàng)新服務(wù)平臺，建立“無障礙”合作通道與溝通聯(lián)系機(jī)制，促進(jìn)雙方交往的公開透明，有效避免私下交往帶來的不良影響，為合作關(guān)系的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。同時(shí)，攀鋼研究院將以“清”為界，持續(xù)筑牢制度約束屏障，不斷健全完善制度體系，確保各方能夠嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，為“親”“清”合作關(guān)系的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)的制度支撐和邊界約束。 此外，攀鋼研究院還將以“合”為要，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和營商環(huán)境，要求合作單位不得以任何方式向攀鋼研究院相關(guān)人員提供任何形式的饋贈物及其他不當(dāng)利益；攀鋼研究院職工在合作交往中也不得以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易。對于“圍獵”行為，攀鋼研究院將給予不低于違紀(jì)金額10倍的罰款，并對被圍獵干部予以嚴(yán)肅處理。 攀鋼研究院強(qiáng)調(diào)，將以“責(zé)”為繩，全面壓實(shí)多方共建責(zé)任。該院的各單位要扛牢主體責(zé)任，將“廉潔共建”和“親·清”合作關(guān)系建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，責(zé)任落實(shí)到人；合作伙伴要共擔(dān)協(xié)同責(zé)任，遵守相關(guān)約定，拒絕“圍獵”行為，并及時(shí)舉報(bào)研究院職工的不當(dāng)行為；紀(jì)委、職能管理部門將強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，嵌入合作全流程，嚴(yán)肅查處侵害企業(yè)利益行為，確�！坝H·清”合作關(guān)系的順利推進(jìn)和健康發(fā)展。
