河鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，為第三季度勞動(dòng)競(jìng)賽“優(yōu)勝單位”之一的舞鋼公司第一軋鋼廠現(xiàn)場(chǎng)賀功；10月28日，又為第三季度產(chǎn)量成功實(shí)現(xiàn)從4000噸到7萬噸躍升的河鋼中厚板材有限公司現(xiàn)場(chǎng)賀功…… 捷報(bào)頻傳、職企互動(dòng)不斷，展示著廣大產(chǎn)業(yè)職工在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用，也彰顯了河鋼集團(tuán)推進(jìn)產(chǎn)改工作的深度和實(shí)效。 談及集團(tuán)工會(huì)在此項(xiàng)工作中“牽頭抓總”的工作思路，河鋼集團(tuán)工會(huì)主席史紹輝說，河鋼集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨委的有關(guān)安排部署，近年來，立足于河鋼集團(tuán)技術(shù)升級(jí)新發(fā)展周期，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心工作，深入推進(jìn)“勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、群眾性職工創(chuàng)新”三大體系建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平和綜合素質(zhì)，為技術(shù)職工的成長(zhǎng)成才搭臺(tái)豎梯，努力打造一支符合新時(shí)代發(fā)展需求的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。 勞動(dòng)競(jìng)賽建功 為創(chuàng)新創(chuàng)效添彩 技能和勞動(dòng)競(jìng)賽是職工才智的競(jìng)技場(chǎng)。每一次賽場(chǎng)較量，都會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)技藝的升華、職工技能的提升。 2022年9月，《河鋼集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽體系管理辦法（試行）》制定實(shí)施，吹響了動(dòng)員廣大職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽的沖鋒號(hào)。 “公司的生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)在哪里，勞動(dòng)競(jìng)賽就開展到哪里。”河鋼集團(tuán)唐鋼公司工會(huì)以此為原則和遵循，緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)“謀篇布局”。今年，該公司工會(huì)先后開展了“降成本、提效益”“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”等專項(xiàng)立功勞動(dòng)競(jìng)賽。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，將公司30多家二級(jí)單位分設(shè)多個(gè)組別，把重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化分解成具體指標(biāo)，明確各單位責(zé)任，確保競(jìng)賽實(shí)效。 縱覽唐鋼公司前三季度開展勞動(dòng)競(jìng)賽的相關(guān)數(shù)據(jù)，成效喜人：降低噸鐵成本107.61元/噸；1580產(chǎn)線完成800mm級(jí)別超極限窄規(guī)格生產(chǎn)；厚規(guī)格700BL產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)厚規(guī)格大梁鋼的空白…… 百花爭(zhēng)艷，各有其香。舞鋼公司則將勞動(dòng)競(jìng)賽的目標(biāo)鎖定在青年技術(shù)職工和關(guān)鍵工種上，引入以產(chǎn)促賽新模式：重新劃分各環(huán)節(jié)比分權(quán)重；把分解到崗位上的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全指標(biāo)完成情況作為擂臺(tái)賽的競(jìng)賽項(xiàng)目，強(qiáng)化競(jìng)賽規(guī)則實(shí)施和賽程推進(jìn)力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，為年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。 “我們公司采取的措施是加大競(jìng)賽激勵(lì)力度，對(duì)按時(shí)完成月度勞動(dòng)競(jìng)賽生產(chǎn)指標(biāo)的二級(jí)生產(chǎn)單位，給予最高30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)�！蔽桎摴军h委副書記、工會(huì)主席胡軍說，公司每年在所有二級(jí)單位廣泛開展月度勞動(dòng)競(jìng)賽，生產(chǎn)成本持續(xù)降低，結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷突破，高品質(zhì)產(chǎn)品持續(xù)上量。 賽場(chǎng)上爭(zhēng)金奪銀 人才庫聚“將”添“帥” “部偉利真棒！” “佩服，佩服！” 今年4月9日，河鋼集團(tuán)再傳喜訊：唐鋼公司職工部偉利在第18屆模擬煉鋼挑戰(zhàn)賽世界總決賽上一舉奪冠。此前，河鋼集團(tuán)已有周文濤、唐笑宇、石曉偉、王瑞賓、韓鵬龍5名職工獲此殊榮，在世界競(jìng)技場(chǎng)上充分展現(xiàn)了中國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的時(shí)代風(fēng)采。 自2017年持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)改工作以來，世界級(jí)模擬煉鋼挑戰(zhàn)賽世界總決賽共舉辦8屆，河鋼集團(tuán)連續(xù)八次代表中國參加此決賽，累計(jì)6屆、6人拔得頭籌，這是河鋼集團(tuán)深化產(chǎn)改機(jī)制建設(shè)日積月累后的厚積薄發(fā)。 河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)材料工程學(xué)院教授曹磊對(duì)此高度認(rèn)同。他先后在“河鋼杯”職業(yè)技能大賽中擔(dān)任裁判、裁判長(zhǎng)、總裁判長(zhǎng)，直言“河鋼杯”職業(yè)技能大賽堪稱其所在院校與河鋼集團(tuán)產(chǎn)教融合、校企合作的典范之作�！笆嗄觊g，我們見證了這一省級(jí)二類賽事的蓬勃發(fā)展：注重在職工自主學(xué)習(xí)、崗位練兵、比武選拔、論壇交流、培訓(xùn)提升等全鏈條管理上下功夫；變大賽為發(fā)現(xiàn)、選拔和培育高技能人才的大舞臺(tái)和‘綠色通道’，有力推動(dòng)了河鋼集團(tuán)高技能人才培養(yǎng)體系的不斷完善�！辈芾谏钣懈杏|地說。
